Новости информационной системы 1С:ИТС за 20.11.2017 г.

Возвращать налоги станет проще. Подробнее...

Выявление вредных или опасных условий труда по итогам спецоценки не повод платить взносы по доптарифам.

Взносы на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам начисляются на выплаты в пользу лиц, занятых на работах с особыми условиями труда, дающих право на досрочную пенсию (ст. 428 НК РФ). Они перечислены в ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее – Закон № 400-ФЗ).

При этом взносами по доптарифам облагаются выплаты и вознаграждения сотрудникам, занятым на определенных видах работ. Это работы, перечисленные в п. 1 – 18 ч. 1 ст. 30 Закона № 400-ФЗ. Подробные списки этих работ, профессий, должностей утверждены постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 № 665.

Соответственно, если должность сотрудника поименована в каком-либо из списков, у работодателя возникает обязанность платить за него взносы по доптарифам. Конкретный размер доптарифа зависит от класса условий труда на рабочем месте сотрудника, установленного по итогам спецоценки. Это предусмотрено п. 3 ст. 428 НК РФ.

Если условия труда допустимые или оптимальные, доптариф составит 0 процентов и работодателю не придется платить за сотрудника взносы на пенсионное страхование по доптарифу, даже если его должность указана в каком-либо из списков (то есть относится к работам с особыми условиями труда).

Если условия труда признаны вредными или опасными, то:

  • взносы необходимо рассчитать по соответствующему доптарифу, установленному п. 3 ст. 428 НК РФ – при условии, что должность сотрудника есть в списке;
  • взносы не нужно платить – при условии, что должность сотрудника в списке не указана.

Такие пояснения приведены в письме Минфина России от 23.10.2017 № 03-15-06/69113.

Подробнее о доптарифах взносов см. в справочнике "Страховые взносы (с 2017 года)".

На странице 1С:Лектория размещена видеозапись лекции от 16 ноября 2017 года "Обособленные подразделения: рекомендации по организации учета и представлению отчетности в программах системы «1С:Предприятие 8»". Подробнее...

Паспортов сделок больше не будет.

Банк России утвердил инструкцию, регулирующую порядок представления резидентами или нерезидентами документов и информации при осуществлении валютных операций (далее – Инструкция). Новая инструкция с 01.01.2018 заменит ныне действующую инструкцию № 138-И, утв. Банком России 04.06.2012.

Действие документа распространяется на резидентов, являющихся юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями или лицами, занимающимися частной практикой, а также на всех нерезидентов (за исключением физлиц). Понятия резидентов и нерезидентов для целей валютного регулирования и валютного контроля приведены в п. 67 ч. 1 ст. 1 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ.

Нормы Инструкции упрощают действующие сегодня требования валютного контроля в отношении резидентов. Основные нововведения заключаются в следующем:

  • вместо оформления паспорта сделки вводится порядок постановки контрактов резидентов на учет в уполномоченных банках с присвоением уникальных номеров;
  • для резидентов-экспортеров вводится упрощенный (в течение одного рабочего дня) порядок постановки контрактов на учет;
  • отменяются требования о предоставлении резидентами справок о валютных операциях, являющихся формами учета;
  • постановка на учет по внешнеторговым экспортным контрактам необходима, только если сумма обязательств по контракту равна или превышает 6 миллионов рублей (сейчас паспорт сделки оформляется по контрактам 50 тыс. долларов США или выше);
  • исключается необходимость представления резидентами уполномоченным банкам документов, связанных с проведением валютных операций по договорам (контрактам) с нерезидентами, сумма обязательств по которым менее 200 000 рублей.

Инструкцией также утверждены формы документов учета и отчетности по валютным операциям (справка о подтверждающих документах, ведомости банковского контроля) и порядок их заполнения.

(См. Инструкцию Банка России от 16.08.2017 № 181-И).

Нужно ли проводить специальную оценку на временных или сезонных рабочих местах?

По общему правилу работодатель должен провести внеплановую спецоценку нового рабочего места в течение 12 месяцев со дня его создания (п. 2 ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Что делать, если рабочее место временное и создано на срок менее 12 месяцев или на сезон?

В Справочник кадровика добавлена новая статья-рекомендация, отвечающая на этот вопрос.

Подробнее см.:

Отвечает аудитор

Можно ли при заключении трудового договора подписать с работником соглашение о неконкуренции? Ответ пользователю

Положен ли приемному родителю отпуск по уходу за ребенком и ежемесячное пособие? Ответ пользователю

Отвечает специалист 1С

Как автоматически обновить конфигурацию "1С:Бухгалтерия 8" (ред. 3.0)? Ответ по программе

Релизы

18.11.2017 10:46 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 1.1.24.31 "1С:Библиотека электронных документов". Подробнее...

17.11.2017 14:03 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.1.0.35 "Корпоративный инструментальный пакет 8". Подробнее...

17.11.2017 11:24 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.2.4.124 "Комплексная автоматизация". Подробнее...

17.11.2017 10:15 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.66.41 "Бухгалтерия предприятия КОРП". Подробнее...

17.11.2017 10:15 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.66.41 "Бухгалтерия предприятия базовая". Подробнее...

17.11.2017 10:15 На портале 1С:ИТС опубликована новая версия 2.0.66.41 "Бухгалтерия предприятия". Подробнее...

По материалам сайта Интернет-версия ИТС

Подать заявку

НовостиНовости

15.12.2017А вы уже составили график отпусков на 2018 год?
Подробнее…

14.12.2017Нужно ли подавать уточненный расчет, если ошибка не повлияла на исчисленную сумму страховых взносов?
Подробнее…

13.12.2017Сроки выплаты зарплаты 10 число месяца. Когда платить зарплату за декабрь 2017 года и отразить ее в 6-НДФЛ и 2-НДФЛ?
Подробнее…

12.12.2017Как отмечать в табеле нерабочие праздничные дни, которые приходятся на период отпуска?
Подробнее…

11.12.2017Раздельный учет будут вести все налогоплательщики. Это и другие изменения в исчислении НДС
Подробнее…

08.12.2017Новые правила расчета средней и среднесписочной численности
Подробнее…


Внедренные решения

Внедренные решенияОписания выполненных проектов

Работа в компании

Работа в компанииПреимущества работы в компании «Байт»

Комплексная автоматизация

Комплексная автоматизация предприятияОписание проектного подхода

© 2003 — 2016 Компания «БАЙТ»
443068, Самара, ул. Ново-Садовая, 106, ТД «Захар» этаж 7 «А»    

(846)276-45-90; 276-45-99; 276-45-88
1c@byte-1c.ru
http://1c-contact.ru/
Skype:byte1c

 

Все города

Самара

Тольятти

Сызрань

 Главная страница  |  Новости  |  2017  |  ноябрь