Внедрена типовая конфигурация "1С:Бухгалтерия 7.7".

Внедрена типовая конфигурация «1С:Бухгалтерия 7.7». В связи с большим количеством автомобилей, принадлежащих фирме, потребовалось доработать конфигурацию для учета топлива.
Добавлены справочники:
- «Автотранспорт». Данный документ позволяет осуществлять учет транспорта, с привязкой к водителю.
- «Категории транспорта». Данный документ позволяет вести учет автотранспорта в разрезе модели автомобиля.
- «Нормы расхода топлива». Этот документ позволяет осуществлять учет норм расхода топлива для определенного вида транспорта в условиях города, района, трассы.
- «Учет расхода топлива по автотранспорту». Документ позволяет списывать топливо в бухгалтерском учете по фактическому расходу и в налоговом учете по нормам расхода.

Внедрена типовая конфигурация «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
Особенностью данного предприятия является то, что перечисление зарплаты осуществляется в разные банки. Для реализации этой возможности добавлено поле «Наименование банка». Выгрузка в электронном виде в форматах различных банков доработана в документе «Выплата зарплаты». Для осуществления возможности одновременного начисления премий рассчитанных по текущему месяцу и по предыдущему месяцам добавлен вид расчета «Премия по результатам прошлого периода». Этот вид расчета ни чем не отличается от ежемесячной премии, кроме периода для выбора базы начислений.
В документе "Оплата праздничных и выходных дней" добавлена возможность не оплачивать в двойном размере в случае предоставления дополнительного дня отдыха.

Внедрена типовая конфигурация «1С:Зарплата и Кадры 7.7».
На предприятии часть работников, в зависимости от категории, получают премию, рассчитанную по текущему месяцу, а часть по предыдущему. Для реализации этой особенности была добавлена возможность заполнять список работников по категории, и добавлен вид расчета «Премия рабочим». Этот вид расчета ни чем не отличается от ежемесячной премии, кроме периода для выбора базы начислений.
Для начисления аванса процентом от оклада были внесены изменения в документ "Выплата заработной платы".

Внедрена типовая конфигурация "1С:Бухгалтерия 7.7".
Добавлена возможность ведения учёта времени пребывания детей на лечении и составление калькуляции с анализом оплат.
Автоматизированы следующие участки:
- банк,
- касса,
- реализация услуг,
- взаиморасчёты с контрагентами,
- налоговый учёт и т.д.

Внедрена типовая конфигурация "1С:Бухгалтерия 7.7.Сетевая версия". Автоматизированы следующие участки: банк, касса, авансовые отчеты, учет основных средств, учет расчетов с покупателями и поставщиками, закрытие месяца, книги покупок и продаж.

Автоматизация на базе конфигурации. «Байт:Доставка».
Конфигурация «Байт:Доставка» предназначена для автоматизации рассылки корреспонденции по организациям или частным лицам тремя различными способами: по почте, курьерами, через специализированную почтовую курьерскую службу (на базе почты).
В базе данных регистрируется информация о предприятиях и частных лицах (телефоны, рубрики, ФИО сотрудников, коммерческие/рекламные агенты и т.д.).
Реализован учет подписчиков по изданиям.
Автоматизирован процесс создания адресных списков для корреспонденции, формируется итоговая ведомость для рассылки нескольких изданий одновременно, формируется упаковочная ведомость для упрощения упаковки корреспонденции.
В конфигурации реализована возможность выгрузки/загрузки базы данных организаций посредством файлов текстового формата.

Автоматизация выполнена на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Особенности учета: дневная тарифная ставка, учет лицензий сотрудников на осуществление охранной деятельности.
Для учета по дневной тарифной ставке доработан документ "Табель отработанного времени", в котором указывается количество отработанных дней в месяц. Доработан вид расчета "Оплата по табелю".
Для учета лицензий на охранную деятельность доработан справочник "Сотрудники". В лицевую карточку сотрудника добавлены номер лицензии и срок ее действия, фотография сотрудника. Реализована возможность построения отчетов по номеру и сроку действия лицензии.

Автоматизация выполнена на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Особенности учета: дневная тарифная ставка, учет лицензий сотрудников на осуществление охранной деятельности.
Для учета по дневной тарифной ставке доработан документ "Табель отработанного времени", в котором указывается количество отработанных дней в месяц. Доработан вид расчета "Оплата по табелю".
Для учета лицензий на охранную деятельность доработан справочник "Сотрудники". В лицевую карточку сотрудника добавлены номер лицензии и срок ее действия, фотография сотрудника. Реализована возможность построения отчетов по номеру и сроку действия лицензии.

Автоматизация выполнена на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Особенности учета: учет лицензий сотрудников на осуществление охранной деятельности, дневная тарифная ставка.
Для учета лицензий на охранную деятельность доработан справочник "Сотрудники". В лицевую карточку сотрудника добавлены номер лицензии и срок ее действия, фотография сотрудника. Реализована возможность построения отчетов по номеру и сроку действия лицензии.
Для учета по дневной тарифной ставке доработан документ "Табель отработанного времени", в котором указывается количество отработанных дней в месяц. Доработан вид расчета "Оплата по табелю".

Автоматизация выполнена на базе типовой конфигурации "1С:Зарплата и Кадры 7.7".
Особенности учета: учет лицензий сотрудников на осуществление охранной деятельности, дневная тарифная ставка.
Для учета лицензий на охранную деятельность доработан справочник "Сотрудники". В лицевую карточку сотрудника добавлены номер лицензии и срок ее действия, фотография сотрудника. Реализована возможность построения отчетов по номеру и сроку действия лицензии.
Для учета по дневной тарифной ставке доработан документ "Табель отработанного времени", в котором указывается количество отработанных дней в месяц. Доработан вид расчета "Оплата по табелю".